Artikkel

25 høflige komplimenter du kan betale en kollega

topp-leaderboard-limit '>

24. januar er den nasjonale komplimentdagen, og en flott måte å feire er ved å gjøre en samlet innsats for å berømme menneskene du jobber med. Sørg for å vurdere når et passende tidspunkt og sted for et kompliment vil være (for eksempel vil sjenerte mennesker heller få ros for deres fantastiske presentasjon i stedet for foran en mengde), men vet at om en kollega er en langvarig venn eller mer av en bekjent, som roser arbeidsprestasjonene og lar dem få vite at du setter pris på at deres ferdigheter virkelig kan gjøre dagen deres.

1. 'DU HAR EN STOR SINN AV HUMOR.'

Kvinner som ler på kontoret.

iStock

Hvert kontor har en person som vet hvordan de kan lette spenningene på jobben ved å knekke en rask vits eller dele en morsom lenke. Hvis denne sans for humor gjør jobben din litt morsommere, sørg for å gi dem beskjed.

2. 'FIN JOBB PÅ DEN PRESENTASJONEN.'

Kvinner som holder presentasjon på jobben.

iStock

Offentlig tale er skremmende, spesielt for noen som er ny i jobben sin og ikke er vant til å holde presentasjoner. Legg merke til at kollegaen din er nervøs før et stort møte? Oppsøk dem etterpå. Å fortelle dem at du likte og lærte av det de sa, vil forhåpentligvis få dem til å føle seg mer selvsikker neste gang.



3. 'DU VET ALLTID NÅR DU LÅNER EN HÅND.'

Menn som jobber ved bordet.

iStock

å drepe en mockingbird fiksjon eller sakprosa

Du kjenner sannsynligvis noen som alltid er villige til å hjelpe til med et prosjekt når du trenger det mest, og oddsen er at de sjelden får den anerkjennelsen de fortjener. Neste gang en kollega gir litt lettelse når du føler deg overveldet, ikke la det gå ubemerket hen. Sett av tid til å fortelle dem at du ser det flotte arbeidet de gjør, og at du setter pris på det.

4. 'DU ER EN SAVVY PROBLEMLØSER.'

Arbeider med post-it-lapper.

iStock

Å kunne se problemer annerledes er en verdifull ferdighet på arbeidsplassen. Det kan åpne et team for nye ideer og spare dyrebar tid og ressurser. Noen ganger kan det hende du er personen som ser veien ut av et problem, og andre ganger er det en kollega som påpeker løsningen som var rett foran ansiktet ditt. Hvis du er takknemlig for deres synspunkt, fortjener de å høre det.

5. 'DU ER EN STOR KOMMUNIKATOR.'

Lege som snakker med kolleger.

iStock

Uten kommunikasjon ville det være umulig å samarbeide med menneskene på arbeidsplassen din. En god kommunikator vet hvordan de skal forstå andres perspektiver, forklare sine egne og sørge for at de aldri holder noen i mørket. De er heller ikke over å motta et kompliment i ny og ne.

6. 'JEG ELSKER ENTUSIASMEN.'

Mann som snakker ved bordet med andre mennesker.

iStock

For noen mennesker er det enkelt å stå opp og gå på jobb hver dag: De er personlig investert i selskapet de jobber for og liker å hjelpe det å lykkes. Kanskje du ikke er der ennå, men du kan se dette nivået av lidenskap og entusiasme hos minst én person du jobber med. Ikke la den inspirerende holdningen bli ukjent.

7. 'JEG VURDERER DIN TILLIT.'

To menn i dress håndhilser.

iStock

Effektiv ledelse handler like mye om å tilby veiledning og støtte som å vite når man skal trekke seg tilbake. Noen ganger er det beste ledere kan gjøre for å oppmuntre til vekst og kreativitet ved å gi ansatte rom for å puste. Det er også et utakknemlig trekk som ofte blir ubelønnet. Å uttrykke din takknemlighet til lederen din kan gjøre en stor forskjell i deres dag.

8. 'HVA EN MORSOM FEST (LUNSJ / HAPPY HOUR / ETC.).'

Feirer bursdag på kontoret.

iStock

Folk tar visse arbeidsarrangementer for gitt uten å stoppe for å vurdere de ansatte som gjør dem mulig. Bursdagskaker vises ikke magisk, og happy hours etter jobben planlegger ikke seg selv. Bak hver morsomme pause du får fra dine daglige plikter, er det en kollega som tok initiativet til å få det til, og de vil gjerne høre at du likte fruktene av deres arbeid.

9. 'DU HAR FÅTT ET MORDER ARBEID ETISK.'

Kvinne ved en datamaskin på et kontor.

iStock

Vi ønsker alle at vi kan være den ansatte som blåser gjennom prosjekter uten å svette. Hvis du ikke er den personen, er det minste du kan gjøre å betale den utrettelige personen på arbeidsplassen et kompliment - spesielt etter et stort prosjekt som fikk dem til å takle det meste av jobben.

10. 'DIN POSITIVE HOLDNING ER INFEKTIV.'

High-fiving på jobben.

iStock

Akkurat som en pessimistisk ansatt kan få ned hele kontoret, kan en positiv person ha motsatt effekt. Det er vanskelig å føle seg grinete om å starte en ny uke når kollegaen som sitter ved siden av deg gjør alt med et smil om munnen.

11. 'DU STÅR STORE SPØRSMÅL.'

Kvinne som løfter hånden på jobben.

iStock

Å spørre om noe du ikke er kjent med på jobben kan være skremmende, enten det dreier seg om en ny policy eller prosedyre eller kanskje om detaljene til en avdeling du vanligvis ikke jobber med. Men å be om hjelp eller avklaring er også den eneste måten å lære og vokse på. Å komplimentere en kollega som stiller mange spørsmål, lar dem få vite at det ikke bare er OK, det er verdsatt.

12. 'JEG ELSKER IDEENE DINE.'

Hånd, skriving, inn, ei, notatbok.

iStock

Når noen introduserer en god idé på jobben, svarer folk ofte på en av to måter: De blir opprørt over at de ikke tenkte på det selv, eller de beundrer personen for deres glans. Hvis du vil styrke arbeidsforholdene og føle deg bedre på sikt, foreslår vi å uttrykke det siste.

13. 'DU ER FLOTT TIL Å TA INITIATIV.'

Folk som snakker på et kontor.

iStock

Ansatte som tar initiativ hjelper bedrifter til å løpe greit. Ledere trenger ikke å bekymre seg for barnevakt, og deres kolleger ender aldri opp med å slappe av. Neste gang du går i arbeid, finn personen du kjenner som alltid tar initiativ og komplimenter dem for deres innsats.

14. 'DU ER VELDIG KREATIV.'

Møte på jobb.

iStock

Selv om jobben din ikke er spesielt inspirerende, kan du ha kolleger som finner hverdagslige muligheter til å være kreative. Deres kreativitet kan skinne gjennom i form av en skarpt designet flyer, et velskrevet notat eller en innovativ løsning på problemet. Noen ganger komplimenteres folk som ikke jobber i et tradisjonelt kunstnerisk felt sjelden for kreativiteten deres - det kan du endre.

15. 'Jeg Setter pris på at du tar ANSVAR.'

To personer som rydder opp kopper på en kafé.

iStock

Kjenner du noen på jobben som har tatt ansvar - enten det er for en oppført forestilling, en mislykket tonehøyde eller en savnet frist - selv når de kunne ha kommet unna med å tie? Det er ikke lett å gjøre. Gjenkjenne deres handlinger, og de kan være tilbøyelige til å gjøre det oftere.

16. 'DU ER SÅ FLEKSIBEL.'

Kontorarbeider, med, sykkel, på, laptop.

iStock

Visst, du kan love kollegaen din at dette er den absolutt siste gangen du ber dem om å presse et møte tilbake et par dager eller flytte opp en frist innen en uke. Eller du kan komplimentere dem for å være så fleksible og takke dem for at de har jobbet rundt endringene så effektivt.

17. 'JEG ELSKER TILLITET.'

Kvinne som går nedover gaten med kaffe.

iStock

Tillit på arbeidsplassen er vanskelig å ignorere. Det utstråler fra alt en person gjør, og når du jobber med et prosjekt med en slik person, kan det også føle deg tryggere. La denne ansatte vite at du setter pris på deres posisjon og selvsikkerhet.

hvor lang tid tok det å lage wallace og gromit

18. 'Jeg Setter pris på hvor teknisk redd du er.'

Kvinne som peker på en datamaskin der en mann jobber.

iStock

Hvem henvender du deg til når skjermen fryser, eller når den lange e-postmeldingen du brukte de siste 15 minuttene på å lage, plutselig forsvinner? Sannsynligvis, i stedet for å løpe til I.T. hver gang spør du en kollega i nærheten som alltid ser ut til å ha svarene. Selv om de ikke deler sin kunnskap for ros, fortjener de et kompliment og takknemlighet.

19. 'DU ER EN STOR BAKER.'

Arbeidsplass med informasjonskapsler på et fat.

iStock

Folk som baker for sine kolleger er en spesiell rase. Ved å dele det de laget med kontoret, betyr det at de ikke bare tok seg tid til å lage mat med deg i tankene, men også at de deler litt av sine personlige liker eller hobbyer med deg. Hvilken bedre tid å komplimentere kokken enn når de tar med tallerken med ferske kaker til morgenmøtet?

20. 'JEG ADMINISTRERER LEDERSKAPET.'

Kvinne i hard hatt med papirer.

iStock

En god leder er mange ting, inkludert rettferdig, medfølende og hardtarbeidende. Men uansett hvilke egenskaper lederen din viser som får deg til å sette pris på å jobbe for ham eller henne, finn en sjanse til å fortelle dem at du berømmer ledelsen, og at du er en bedre ansatt på grunn av det.

21. 'DU HAR ET SINN FOR DETALJER.'

Folk som jobber ved et bord.

iStock

Detaljer gjør en stor forskjell på jobben, enten du skriver en stor rapport eller en takke-e-post. Noen ganger er det vanskelig å legge merke til detaljene som har størst innvirkning på et prosjekt. Se om du kan få øye på de smarte, subtile detaljene neste gang du vurderer kollegaens arbeid, og fortell dem om du er imponert over det du finner.

22. 'DU ER PÅ Bølgen min.'

Kvinner som snakker på jobb.

iStock

Det er ikke alltid topplister over mest verdifulle ferdigheter å ta med seg inn på arbeidsplassen, men empati kan gjøre underverker for kontorkulturen. Når teammedlemmer øver empati og virkelig prøver å forstå menneskene de jobber med, gjør de alles jobb lettere. Dette er en ferdighet som absolutt fortjener anerkjennelse.

23. 'TAKK FOR Å VÆRE SÅ PÅLITELIG.'

To menn som håndhilser.

iStock

Uansett hva du gjør for jobb, er det umulig å gjøre jobben din helt alene. Pålitelige kolleger du kan stole på for støtte, veiledning og inspirasjon er en uvurderlig ressurs. Hvis de prøver å møte opp og jobbe hardt, er det minste du kan gjøre å vise dem at du setter pris på det.

24. 'DU ER EN EGENT TEAMSPILLER.'

Team som jobber sammen på kontoret.

iStock

For å lykkes som et team, må kollegene dine ha den rette holdningen. Kanskje det er en person på teamet ditt som er et godt eksempel for resten av dere: De vet nøyaktig når de skal gå tilbake og lytte til andres ideer og når de skal komme frem med sine egne. Noen ganger betyr det å være en god lagspiller å svelge stoltheten din for å gjøre det som er best for gruppen, og det er oppførsel det er verdt å feire.

25. 'DU GIR STOR RÅD.'

Kvinner som snakker med kollegene på jobben.

iStock

På et tidspunkt i karrieren din har du sannsynligvis stolt på en mer erfaren kollega for å få råd. Uten mentorer ville mange av verdens mest suksessrike mennesker ikke være der de er i dag. Vær aldri flau for å be om veiledning, og når du har mottatt den, må du sørge for å vise takknemlighet.